Ik ben Roy, een sportieve en enthousiaste Agile consultant die zich richt op het creëren van omgevingen waarin teams hun maximale waarde kunnen leveren. Met een achtergrond in bedrijfskunde doorgrond ik organisaties snel en begrijp ik de interne processen en dynamieken. Dit stelt me in staat om het Agile gedachtegoed en het Scrum framework naadloos te integreren in bestaande structuren.

‍

Mijn academische achtergrond omvat een master in Leadership en Change Management, wat me heeft geholpen om diepgaand na te denken over wat het betekent om een goede leider te zijn en hoe je mensen effectief meeneemt in verandering. Deze vragen fascineren me en zijn de drijfveren achter mijn werk.

‍

Verandering is mijn grote passie. In een wereld die steeds complexer wordt, is verandering onontkoombaar, maar de meeste mensen hebben er van nature moeite mee. Als change agent help ik organisaties en teams hun wendbaarheid te vergroten en effectief om te gaan met deze veranderingen. Hierbij maak ik gebruik van methoden zoals Scrum en Kanban, die zich uitstekend lenen voor het realiseren van bottom-up veranderingen.

‍

Wat me zo aanspreekt in Agile en Scrum is de kracht van samenwerking. Teamleden zijn vaak het best in staat om te bepalen hoe het werk uitgevoerd moet worden en wat haalbaar is. Door nauw samen te werken met de klant kunnen teams snel inspelen op hun behoeften. Mijn open en toegankelijke uitstraling helpt me om snel goede relaties op te bouwen, waardoor mensen zich op hun gemak voelen en hun gedachten en ideeën delen.

‍

Ik geloof in het belang van goed luisteren en het stellen van de juiste vragen. Dit stelt me in staat om teamleden op een respectvolle manier te challengen, wat leidt tot nieuwe inzichten en oplossingen. Mijn oprechte interesse in anderen en mijn bereidheid om me kwetsbaar op te stellen zorgen ervoor dat we samen tot de beste resultaten komen.

‍

Met mijn pragmatische blik en toewijding aan verandering ben ik ervan overtuigd dat we, door samen te werken, niet alleen de uitdagingen van vandaag kunnen aangaan, maar ook de kansen van morgen kunnen grijpen. In mijn trainingen inspireer ik deelnemers om hun wendbaarheid te vergroten en de Agile principes in de praktijk toe te passen, zodat zij zelf de veranderingen kunnen realiseren die hun organisatie nodig heeft.

‍