Ik ben Quin, een enthousiaste veranderaar met een passie voor mensen en de natuur. Al sinds mijn jeugd bij de scouting ontdekte ik spelenderwijs de kracht van teamdynamiek en hoe samenwerking de sleutel is tot het overwinnen van uitdagingen. In de loop der jaren heb ik verschillende rollen vervuld, van leidinggevende van diverse leeftijdsgroepen tot praktijkbegeleider en voorzitter van de volwassen speltak. Deze ervaringen hebben me geleerd om écht verbinding te maken met mensen, hun sterke punten te benutten en teams samen te brengen, zelfs in de meest uitdagende situaties. Als praktijkbegeleider coachte ik leidinggevenden om het beste uit zichzelf en hun teams te halen, terwijl ik als jonge hockeycoach mijn vaardigheden in motiveren, begeleiden en training geven verder ontwikkelde.

‍

Een unieke opleiding van 1,5 jaar in 'duurzaam overleven in de natuur' gaf mij daarnaast waardevolle inzichten in hoe we samen met de natuur duurzame oplossingen kunnen vinden. Geïnspireerd door de wijsheid van diverse stammen en jagers-verzamelaars, gebruik ik deze lessen om de meest natuurlijke vorm van samenwerken te bevorderen – waarin flexibiliteit, veerkracht en wederzijds vertrouwen centraal staan.

‍

Mijn aanpak als veranderaar is praktisch en mensgericht: ik luister naar wat teams echt nodig hebben en werk samen aan oplossingen die bijdragen aan duurzame verandering. Door Agile werkmethodieken zoals Scrum, DevOps en SAFe in te zetten, help ik organisaties niet alleen efficiënter te werken, maar zorg ik ook voor een omgeving waarin werkplezier en welzijn prioriteit krijgen.

‍

Wat mij onderscheidt, is mijn vermogen om samenwerking op een diepgaande en betekenisvolle manier vorm te geven. Mijn stijl is gericht op samen aan de slag gaan met observaties en feedback, knelpunten aanpakken en successen vieren. Ik geloof in echte verbinding en mobiliseer teamleden door een omgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Daarbij staan gezondheid, werkplezier en veerkracht altijd centraal.

‍

Met deze aanpak faciliteer ik een natuurlijke manier van samenwerken die niet alleen wendbaarheid en resultaten bevordert, maar ook de mens achter de professional centraal stelt. Hierdoor ontstaat een positieve en waardevolle werkomgeving waar iedereen gedijt en waarin duurzame verbetering mogelijk wordt.

‍